Дата обновления 24.03.23
Мы в проекте “Кадровый призыв”. Информацию о вакансиях в районах Тульской области, г.Тулы и мерах социальной поддержки можно посмотреть здесь: http://msp.rzgmu.ru/#region
ПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТНОГО ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ МОЛОДЫМ ВРАЧАМ
В настоящее время министром здравоохранения Тульской области совместно с региональным фондом развития жилищного строительства и ипотечного кредитования разработаны две программы ипотечного кредитования работников здравоохранения Тульской области.
Программа «Свой дом» предусматривает предоставление займа под 6,25% под индивидуальное жилищное строительство. Программа «Доступное жилье» предусматривает предоставление займа под 7% для приобретения квартир.
Для получения более подробной информации можно обратиться в региональный фонд развития жилищного строительства и ипотечного кредитования по адресу: г. Тула, Проспект Ленина, д. 40 или по телефону (4872) 36-36-09.
О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
На основании Постановления от 28.03.2016 №111 Правительства Тульской области о мерах по реализации отдельных положений Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года №2074-ЗТО “Об охране здоровья граждан в Тульской области” молодым специалистам, окончившим высшие, средние специальные медицинские учреждения, поступившим на работу в течение первых шести лет со дня окончания образовательной организации области, при поступлении на работу в медицинские организации области и занятым не менее чем на одну ставку, единовременная выплата устанавливается в пятикратном размере должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности и повышающего коэффициента по учреждению, по результатам отработки по специальности не менее трех лет.
На основании Постановления Правительства Тульской области от 27.04.2018 № 161 «Об установлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников Тульской области» предоставляется дополнительная мера социальной поддержки медицинским работникам Тульской области, без ограничения по возрасту, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. Предоставляется в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб. для врачей и 0,5 млн. руб. для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер (работа в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек). Условия: обязанность исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора.
Ежемесячная денежная компенсация за наем жилого помещения в размере до 20 000 рублей в месяц предоставляется отдельным категориям медицинских работников, заключившим договор по основному месту работы не менее чем на одну ставку после 1 января 2022 года (врачам всех специальностей, в том числе замещающим должности руководителей структурных подразделений. фельдшерам скорой медицинской помощи, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, медицинским сестрам участковым, медицинским сестрам врачей общей практики, медицинским сестрам-анестезистам) на основании Постановления Правительства Тульской области от 24.08.2022 №546 «Об установлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области».
На основании Закона Тульской области от 03.05.2007 № 820-ЗТО «О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области» медицинским работникам предоставляются на период трудовых отношений служебные жилые помещения. При этом врачи-педиатры участковые ГУЗ «ГКБ № 2 г. Тулы имени Е.Г. Лазарева» имеют право на предоставление служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области во внеочередном порядке на основании Постановления администрации Тульской области от 12.07.2007 г. №347.
